善琏院区顺利开展中层干部竞聘工作

为深化南浔区医疗集团干部人事制度改革，加大干部管理力度，营造优秀干部选用工作机制，根据《南浔区医疗集团中层干部竞聘上岗实施方案》文件要求，我院党支部按照要求自2月26到3月6日期间，开展了中层干部竞聘上岗的筹备工作。经过竞聘动员、报名、资格审查等工作，于3月14日上午举办了善琏院区中层干部竞聘会。集团党委副书记金卫利、纪委书记王利琴、人事科长徐小英、院区领导班子等6人和19名职工参加了竞聘大会。

本次中层干部竞聘有两个岗位，分别是公卫科科长、后勤组组长，共2名竞聘人参与了竞聘演讲。会上，竞聘人员通过精彩的演讲、严谨的答辩赢得大家的赞许，现场气氛热烈、紧张。现场竞聘后，集团党委将根据个人现场竞聘情况，结合日常政治表现、工作学习等情况进行综合分析，并对原岗位的3名中层、新岗位2名竞聘者进行了现场民主测评。

中层干部竞聘上岗工作进一步推动了我院选人用人观念的转变，激发了干部职工的竞争意识，形成了奋发向上的良好氛围。院区支部将不断完善干部选任工作机制，拓宽选人用人渠道，把优秀管理人才源源不断的输送到管理岗位上来，为医院发展打造一支适应现代发展要求的高素质干部队伍。

                                      湖州市南浔区善琏镇卫生院

                                                    2023.3.14